Il 30, 31 agosto e 1 settembre 2024 a Bonn, in Germania, si è tenuto il Rotary European Summit del Rotary International.
La nostra socia Cristina Giacomini ha partecipato attivamente, presenziando come facilitatore durante la giornata di sabato 31 agosto.
Il tema del Summit di quest’anno era: Rotary, Europe And Sustainability. Tutte le sessioni dei tre giorni trattavano queste tematiche.
In particolare, i temi trattati nella giornata di venerdì 30 agosto sono stati:
- People of Action for Sustainability and Peace
- Artificial Intelligence as a Driver of Sustainability
- Europe, sustainability and our economies
- Green Deal, Corporate Reporting and Sustainable Business Transformation
- Europe’s role in securing active and positive peace
- Relevance of Rotary: Challenges and Opportunities
La giornata di sabato 31 agosto è invece stata dedicata a un tipo di formazione interattiva, durante la quale la platea ha scelto di partecipare ed è stata coinvolta attivamente attraverso giochi ed esercizi a una delle 5 tematiche presentate dai facilitatori, che erano le seguenti:
- Rotary’s role for a sustainable future
- Relevance of Rotary in a changing world
- Building peace in Europe
- Rotary – Supporting Intergenerational Dialogue
- Developing Rotary for the future
La nostra socia Cristina è stata facilitatrice nella materia numero 5 e cioè lo Sviluppo nel Rotary nel futuro.
Nello specifico, la sua breakout session trattava la questione: Come costruire ponti tra Rotary e Rotaract? Come si può quindi rendere la transizione e la cooperazione Rotaract-Rotary più facile e attraente? Sono state condivise diverse idee, modi, motivazioni e opportunità per costruire ponti tra i Rotaractiani e i Rotariani. L’obiettivo è stato capire come aumentare l’effettivo e l’impatto del Rotary e del Rotaract, in collaborazione tra loro.
Le altre due breakout session invece erano le seguenti:
- Nuovi modelli di club, esempi e successi – presentata dal PDG del nostro Distretto Davide Gallasso. L’obiettivo è stato imparare come diversi modelli di club possono attrarre i soci (nuovi e non), aumentarne la portata e adattarsi alle mutevoli esigenze. Esempi di club di successo che hanno abbracciato l’innovazione e la flessibilità sono stati il Rotary Città dei Laghi o i Passport clubs. Sono state proposte altre nuove possibilità.
- DEI – opportunità e differenze – presentata dal PDG del nostro Distretto Alberto Ganna. Come abbracciare la diversità, l’equità e l’inclusione? Semplici “parole” che possono e devono arricchire la nostra esperienza rotariana. Sono stati fatti esempi ispiratori di club (ma non solo dell’universo Rotariano!) che hanno promosso una cultura DEI (Diversità, Equità, Inclusione) e accolto persone di ogni provenienza e prospettiva. L’obiettivo dell’attività è stato analizzare il proprio club e capire se e come sia stata adottata la cultura DEI.
Durante l’ultimo giorno c’è stato un veloce riepilogo degli argomenti trattati il giorno precedente e la domanda che hanno posto alla platea figure di spicco del Rotary International, come Holger Knaack, è stata: Quali sono le opportunità e le sfide del Rotary per i prossimi anni?
È stata un’esperienza unica, in grado di arricchire tutte le persone presenti, più o meno attive all’interno della nostra organizzazione e fornendo spunti davvero interessanti per lo sviluppo di ogni singolo club, in qualsiasi Paese si trovi.